Investition in Bildung

Unternehmen und Institutionen der Zukunftsbranche Prävention, Fitness und Gesundheit vertrauen seit Jahren auf BSA-Qualifikationen. Dadurch verfügen die BSA-Abschlüsse über eine hohe Anerkennung, die auch über die Branche hinaus reicht. Das modulare Lehrgangssystem der BSA-Akademie ermöglicht es Arbeitgebern, für ihre Mitarbeiter ein individuelles Qualifikationsprofil zu erstellen, das genau auf die jeweiligen Voraussetzungen und Bedürfnisse zugeschnitten ist. Schritt für Schritt werden Mitarbeiter in den Bereichen qualifiziert, die für die individuelle Tätigkeit wichtig sind. Gesundheitsdienstleiter qualifizieren ihre Belegschaft so vielseitig und schrittweise: vom nebenberuflichen Trainerabschluss bis zum Studium für Nachwuchsführungskräfte. Einen Überblick über alle BSA-Lehrgänge finden Sie hier.

Durch die zunehmende Bedeutung des Themas betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in allen Branchen profitieren nun auch immer mehr Einrichtungen aus anderen Branchen von den besonders flexiblen Möglichkeiten der Mitarbeiterqualifikation bei der BSA-Akademie. Unter den Einrichtungen, die bereits Mitarbeiter bei der BSA-Akademie weiterbilden, gehören beispielsweise: Fitness- und Gesundheitsanlagen, Physiotherapie- und Arztpraxen, Vereine und Verbände, Verwaltungen, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Bildungsträger, kommunale und kirchliche Einrichtungen. Qualifikationsmöglichkeiten zum Thema BGM finden Sie im BSA-Fachbereich Gesundheitsförderung.

Wenn die Märkte enger werden, müssen die Produkte besser werden!
Nur wenn Sie gemeinsam mit Ihrem Team besser und schneller sind, Ihre Dienstleistung ständig weiterentwickeln und einen echten „Mehrwert“ für Ihre Kunden schaffen, werden Sie mit Ihrem Unternehmen erfolgreich sein. Dabei ist das Wissen aller Mitarbeiter das Kapital des Unternehmens. Doch die „Halbwertszeit“ des Wissens wird immer kürzer und damit die permanente Weiterbildung immer wichtiger. Erfolgreiche Unternehmer investieren permanent in die Qualifikation ihrer Mitarbeiter. Denn wer an der Erweiterung von Wissen spart, der spart an der Basis für die Zukunft seines Unternehmens.

"Investierung in Wissen zahlt die besten Zinsen" - (Benjamin Franklin)

Die BSA-Qualifikationen bieten viele Vorteile für Unternehmen der Zukunftsbranche Prävention, Fitness und Gesundheit. Nutzen auch Sie die Möglichkeit mit den Lehrgängen der BSA-Akademie Ihre Mitarbeiter gezielt auf Ihre Anforderungen hin zu qualifizieren.

Erfolgsbaustein Personalqualifikation
Ein Unternehmen in der Dienstleistungsbranche ist so gut wie seine Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist die gezielte Personalentwicklung ein wichtiger Erfolgsbaustein für Betriebe die langfristig erfolgreich bleiben möchten.
Mit dem modularen Lehrgangssystem der BSA-Akademie können Unternehmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter gezielt und schrittweise entwickeln. Sie können die Mitarbeiterqualifikation an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen und damit qualifizierte Mitarbeiter an ihr Unternehmen binden, indem sie ihnen eine langfristige Perspektive geben.

Wie der Kunde die Betreuungsqualität in einem Unternehmen empfindet hängt maßgeblich davon ab, ob in allen Bereichen ein gleichmäßiges Serviceniveau gewährleistet wird. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass die Mitarbeiter in einem Unternehmen „die gleiche Sprache“ sprechen. So sollten z. B. die Trainer im Bereich Gerätetraining und die Kursleiter im Gruppentrainingsbereich in der Lage sein, die Kunden in Bezug auf ein gesundheitsorientiertes Training beraten zu können.

Die BSA-Akademie bietet ihnen als Unternehmer Mitarbeiterqualifikationen in allen wichtigen Unternehmensbereichen. Sie können die Mitarbeiter Ihres Servicebereiches genauso qualifizieren wie ihre Trainer im Bereich Gerätetraining, ihre Kursleiter oder ihr Verkaufspersonal.

Spätestens seit Discounter in den Fitnessmarkt eingestiegen sind, wird oftmals versucht, allein durch den Preis Marktanteile zu erobern. Hierbei kommen auch kleinere und mittlere Unternehmen unter Druck.

Die eine Möglichkeit ist, in diesem unerbittlichen Preiskampf mitzumachen und in der Regel gegen größere Anbieter zu verlieren. Die Alternative ist, sein Angebot und insbesondere die persönliche Dienstleistung ständig weiter zu entwickeln und so einen echten „Mehrwert“ für seine Kunden zu entwickeln.

Durch qualifizierte Betreuung steigt die Kundenzufriedenheit und damit auch die Kundenbindung. Dies ermöglicht Ihnen als Unternehmer ein Alleinstellungsmerkmal und damit die Möglichkeit, auch höhere Preise durchzusetzen.

Investierung in Wissen zahlt die besten Zinsen - (Benjamin Franklin)

Obwohl dieses Zitat von Benjamin Franklin schon einige Jahre alt ist, ist es heute aktueller denn je. Das Wissen der Mitarbeiter in allen Bereichen ist ein wertvolles Kapital für Betriebe. Doch die „Halbwertszeit“ von Wissen wird immer kürzer. Ständige Weiterbildung und lebenslanges Lernen bilden deshalb die Grundlage für das Wachstum von Unternehmen.

Wer an der Erweiterung von Wissen spart, der spart an der Zukunft seines Unternehmens.

Erfolgreiche Unternehmen investieren permanent in die Qualifikation ihrer Mitarbeiter und sichern sich damit einen Vorsprung im Markt.

Treffen Sie jetzt Ihre Entscheidung zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und überzeugen Sie Ihre Kunden durch hervorragend ausgebildetes Personal und damit eine exzellente Betreuung.